Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50-70%), unbefristet, einen

Mitarbeiter im Qualitäts- und Beschwerdemanagement (m/w/d)

Ihr Profil

• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise von Gesundheitseinrichtungen, mit vorherig abgeschlossener Qualifikation in Form von Weiterbildung oder eines Studiums.
• Sie besitzen ausgeprägte Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit. Prozessorientiertes Denken und Handeln sind selbstverständlich.
• Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und ggf. KIS-Systemen.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden QM unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
• Unterstützung bei der Realisierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen des Krankenhauses.
• Erstellung und Verwaltung der erforderlichen QM-Dokumentation in Zusammenarbeit den anderen Abteilungen
• Koordination, Durchführung und Sicherstellung von Zertifizierungen, Erstellung von Qualitätsberichten und der internen sowie externen Qualitätssicherung.

Unser Angebot

• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Wir bieten Ihnen eine Stelle in Teilzeit (bis zu 70 %). Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, die Sie nach Absprache weitgehend flexibel gestalten können – für eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Qualität im Doppelpack: Sie arbeiten in einem fokussierten Zwei-Personen-Team eng mit einer Kollegin als Stabstelle des Krankenhausdirektoriums zusammen. Gemeinsam entwickeln und optimieren Sie unsere Qualitätsstandards. Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Abstimmungswege sind bei uns garantiert.
• Gestalten statt nur Verwalten: Bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein! Wir unterstützen Sie bei er Einarbeitung und fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung, damit Sie im Bereich QM immer am Puls der Zeit bleiben.
• Sicherheit & Anerkennung: Ihre Leistung wird fair honoriert. Sie erhalten eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einer zusätzlichen Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub.
• Extras, die bewegen: Nutzen Sie unsere exklusiven Benefits wie das hauseigene Fitnessstudio, das Angebot eines Job-Rads sowie vielfältige Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Rahmenvertragspartnern.

Fragen? Kontaktieren Sie gerne unter 0264455-4000.

Krankenhausverbund Linz/Remagen gGmbH

Pflegedirektion

Magdalena-Daemen-Str. 20

53545 Linz

Tel. 02644 55-4000

Bewerbung(at)krankenhaus-linz.de