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Mitarbeiter im Qualitäts- und Beschwerdemanagement (m/w/d)

10.04.2026

Sorge für Qualität, die überzeugt: Unterstütze unser Team im Qualitäts- und Beschwerdemanagement und mache Kundenzufriedenheit zu deinem täglichen Anspruch.

Ihr Profil

Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise von Gesundheitseinrichtungen, mit vorherig abgeschlossener Qualifikation in Form von Weiterbildung oder eines Studiums.
Sie besitzen ausgeprägte Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit. Prozessorientiertes Denken und Handeln sind selbstverständlich.
Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, souveränes Auftreten sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und ggf. KIS-Systemen.

Ihre Aufgaben

Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden QM unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
Unterstützung bei der Realisierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen des Krankenhauses.
Erstellung und Verwaltung der erforderlichen QM-Dokumentation in Zusammenarbeit den anderen Abteilungen
Koordination, Durchführung und Sicherstellung von Zertifizierungen, Erstellung von Qualitätsberichten und der internen sowie externen Qualitätssicherung.

Unser Angebot

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Wir bieten Ihnen eine Stelle in Teilzeit (bis zu 70 %). Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, die Sie nach Absprache weitgehend flexibel gestalten können – für eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Qualität im Doppelpack: Sie arbeiten in einem fokussierten Zwei-Personen-Team eng mit einer Kollegin als Stabstelle des Krankenhausdirektoriums zusammen. Gemeinsam entwickeln und optimieren Sie unsere Qualitätsstandards. Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Abstimmungswege sind bei uns garantiert.
Gestalten statt nur Verwalten: Bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein! Wir unterstützen Sie bei er Einarbeitung und fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung, damit Sie im Bereich QM immer am Puls der Zeit bleiben.
Sicherheit & Anerkennung: Ihre Leistung wird fair honoriert. Sie erhalten eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einer zusätzlichen Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub.
Extras, die bewegen: Nutzen Sie unsere exklusiven Benefits wie das hauseigene Fitnessstudio, das Angebot eines Job-Rads sowie vielfältige Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Rahmenvertragspartnern.